Intervista Digimind carriera: Nisha Murali

Digimind, leader mondiale nel social listening  e nella competitive intelligence, offre diversi programmi e opportunità ai Digiminder per seguire i loro interessi lungo il loro Digimind carriera e per migliorare continuamznte le loro competenze. 

Un percorso di carriera basato sui propri interessi consente intrinsecamente ai dipendenti di crescere, svilupparsi e perseguire obiettivi mutevoli in un ambiente favorevole e incoraggiante. Celebrare gli interessi e le esperienze individuali consente di migliorare il lavoro di squadra, creando un team più inclusivo e coeso.

Questa intervista con Nisha Murali, mostra il suo percorso professionale all'interno di Digimind e i diversi interessi che ha potuto coltivare durante i suoi ruoli.

Qual è la tua posizione attuale e quali sono le tue responsabilità?

Sono Senior Account Executive in Digimind. Il mio ruolo consiste nell'identificare potenziali clienti e partner in nuovi mercati, facendo crescere il new business complessivo di Digimind e la sua presenza globale. Il mio obiettivo personale è stabilire relazioni a lungo termine con i miei clienti per costruire fiducia e mantenere alti livelli di soddisfazione tra i clienti.

Puoi parlarci del tuo percorso in Digimind?

Il mio percorso è iniziato nel 2017, appena dopo aver lasciato il settore degli eventi e delle conferenze, per entrare nel mondo SaaS e della tecnologia (ecco Digimind!).

Ho iniziato come Business Development Representative nel nostro ufficio di Singapore, dove ero responsabile della prenotazione di riunioni per il nostro business in APAC. Successivamente sono passata al nostro ufficio di Parigi come account executive.

Ho una mappa di tutti i paesi in cui ho guidato i nostri primi clienti! :) 

Qual è stata la tua prima impressione su Digimind? Cosa apprezzi di più della sua cultura?

Ho sentito parlare per la prima volta di Digimind scorrendo LinkedIn, la prima immagine che ho visto è stata il leggendario kick-off di Marrakech e ho pensato: “Wow, sembra un'azienda dinamica!” 

Ciò che amo particolarmente di Digimind sono le persone che compongono questa organizzazione. 

Credo davvero che tutti qui possiedano un DNA Digimind condiviso: grinta, benevolenza e amore per la vita.

Grinta, benevolenza e ma anche un pensiero divergente sono il filo conduttore che ci lega tutti.

La struttura di Digimind prevede anche un alto livello di comunicazione e collaborazione tra il top management e il resto dei team. Questo significa che i dipendenti sono più responsabilizzati, con maggiore autonomia nell'assumersi responsabilità, offrendo diverse opportunità per far crescere le loro carriere e le loro competenze.

In che modo i valori di Digimind (intraprendenza, benevolenza e imprenditorialità) sono importanti per te? 

I valori di Digimind sono in sintonia con la mia persona, poiché credo che per avere successo in Digimind sia necessario incarnare tutte queste caratteristiche. 

Consiglieresti di lavorare in Digimind?

Consiglierei assolutamente di lavorare in Digimind, a occhi chiusi.

Se sei una persona con una mentalità agile, a cui piace pensare fuori dagli schemi e in piedi, Digimind è il posto giusto per te!

Non potrei essere più felice del mio percorso qui.

Informazioni su Digimind

Digimind è leader mondiale nello sviluppo di piattaforme di social listening, market intelligence e competitive intelligence alimentate dall'intelligenza artificiale, progettate per i brand e le agenzie che vogliono accelerare la trasformazione digitale attraverso un approccio basato sugli insight.

La tecnologia di Digimind, la migliore del settore, trasforma i dati online e dei social network in insight di business attuabili, consentendo ai professionisti del marketing di pianificare, eseguire e analizzare in modo efficace la propria strategia di marketing. Con sedi a New York, Parigi, Singapore, Grenoble, Rabat, Buenos Aires e Madrid, Digimind fa parte di Onclusive, un partner globale per le relazioni pubbliche e il successo della comunicazione.

Inoltre, nell'ambito della sua strategia di CSR, Digimind offre un accesso privilegiato ai suoi strumenti di monitoraggio dei social media a scuole e organizzazioni no-profit. Questo nuovo programma, digimind.org, è stato implementato per estendere questa iniziativa a un numero maggiore di associazioni e per aprirla all'istruzione secondaria. 

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