I Digiminders compongono il loro Climate Fresk

Durante l'ultimo workshop organizzato da Digimind nella sede di Parigi il 7 luglio 2022, i Digiminder hanno partecipato al Climate Fresk, un modo collaborativo e coinvolgente per saperne di più sul sistema climatico e sulle conseguenze delle sue perturbazioni. 

L'obiettivo dei Digiminder è stato quello di ordinare 42 schede, ognuna rappresentante diverse componenti del cambiamento climatico (come le attività umane,l'innalzamento del livello del mare, ecc.) basate sul rapporto IPCC, e di identificare insieme relazioni di causa ed effetto. Questa attività ha portato a una proficua discussione sulle principali lezioni impartite dal risultante mosaico e sulle soluzioni individuali e collettive che si possono adottare per mitigare gli effetti del cambiamento climatico.

L'obiettivo di Digimind è quello di sensibilizzare l'opinione pubblica sui cambiamenti climatici e sulle questioni ecologiche, e di aiutare i Digiminder a sviluppare individualmente delle  risposte a queste sfide. Infatti, tramite il Climate Fresk, abbiamo colto l'occasione per chiedere a ogni Digiminder di proporre impegni e azioni concrete che vorrebbero intraprendere, che saranno trascritti nel Digimind Charter. 

Attraverso il Climate Fresk, stiamo sensibilizzando i Digiminder di Parigi, e presto tutti i Digiminder del mondo, sulle sfide della sostenibilità.

Testimonianze

Frédérique Clappier, VP HR & Diversity : Un workshop molto divertente che favorisce una reale consapevolezza della complessità,dell'intreccio d varii fenomeni e delle conseguenze globali del cambiamento climatico. La Carta degli impegni dei Digiminderci permette di agire concretamente e di avviare un processo di cambiamento. Infine, ho notato che le persone erano molto serie durante le discussioni di gruppo e che c'era un coinvolgimento palpabile.

Sabine Dorgan, CMO Marketing :  Il mio team ha imparato nuovi concetti come  aerosol o permafros.È stato interessante introdurre nuovitemi quando si pensa che tutto sia già stato detto su questo argomento.

Marion Gras, HR intern :  Le dinamiche dell’attività e la possibilità per i team di fornire un contributo personale è stato arricchente, ha permesso a ogni persona di essere coinvolta, di riflettere e di impegnarsi. I gruppi erano variegati, con persone più o meno sensibili all'argomento, fattore che ha reso le conversazioni proficue e interessanti.

Informazioni su Digimind

Digimind è leader mondiale nello sviluppo di piattaforme di social listening, market intelligence e competitive intelligence alimentate dall'intelligenza artificiale, progettate per i brand e le agenzie che vogliono accelerare la trasformazione digitale attraverso un approccio basato sugli insight.

La tecnologia di Digimind, la migliore del settore, trasforma i dati online e dei social network in insight di business attuabili, consentendo ai professionisti del marketing di pianificare, eseguire e analizzare in modo efficace le proprie strategie. Con sedi a New York, Parigi, Singapore, Grenoble, Rabat, Buenos Aires e Madrid, Digimind serve oltre 700 clienti in tutto il mondo.

Inoltre, nell'ambito della sua strategia di CSR, Digimind offre un accesso privilegiato ai suoi strumenti di monitoraggio dei social media a scuole e organizzazioni no-profit. Questo nuovo programma, digimind.org, è stato implementato per estendere questa iniziativa a un numero maggiore di associazioni e per aprirla all'istruzione secondaria.