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Emma Nauleau-Laplanche - ago 5, 2022

Digimind firma la Carta delle Diversità

La Charte de la Diversité (Blogpost Cover)

 

Digimind firma la Carta delle Diversità e si impegna a combattere la discriminazione

 

Parigi, 05 agosto 2022 

 

IDigimind,  leader mondiale nel software SaaS di social listening e competitive intelligence, si impegna, insieme ai 4.100 firmatari della Carta delle Diversità, ci impegniamo a combattere la discriminazione e a promuovere la diversità all'interno della nostra azienda. 

 

Siamo convinti che la diversità sia importante per la nostra azienda,in termini di performance economica e sociale. Ponendola al centro della nostra strategia, si trasforma in un vantaggio il cui impatto riguarda soprattutto la nostra creatività e competitività. 

 

Attueremo le seguenti azioni: 

► Iniziative di comunicazione e sensibilizzazione interna 

► Formazione (contenuti, obiettivi, numero di persone formate) 

► Rafforzamento ed espansione delle pari opportunità nei processi di reclutamento e di assunzione.

► Trasparenza e comunicazione verso l'esterno (nel rapporto di sostenibilità e sul sito di reclutamento online) 

 

Diversità, che all'interno di Digimind si concentra su azioni specifiche: 

► Iniziative di CSR   volte a coinvolgere i dipendenti per creare collegamenti interni con team distanti e collocati su più siti,con diverse fasce orarie.

► e Azioni di sensibilizzazione sulle disabilità 

► Creazione di vari corsi di formazione su etica e trasparenza per i Digiminder  

 

 

Informazioni sulla Carta delle Diversità 

 

La Carta delle diversità è un testo di impegno creato nel 2004 e che oggi conta più di 4.100 firmatari (aziende, istituzioni pubbliche, associazioni, enti locali, ecc.). È disponibile per la sottoscrizione da parte di qualsiasi datore di lavoro che desideri adottare un approccio proattivo alla diversità e quindi andare oltre il quadro giuridico della lotta alla discriminazione per fare della diversità una priorità strategica.

 

 

Informazioni su Digimind

Digimind è leader mondiale nello sviluppo di piattaforme di social listening, market intelligence e competitive intelligence alimentate dall'intelligenza artificiale, progettate per i brand e le agenzie che vogliono accelerare la trasformazione digitale attraverso un approccio basato sugli insight.

La tecnologia di Digimind, la migliore del settore, trasforma i dati online e dei social network in insight di business attuabili, consentendo ai professionisti del marketing di pianificare, eseguire e analizzare in modo efficace la propria strategia di marketing. Con sedi a New York, Parigi, Singapore, Grenoble, Rabat, Buenos Aires e Madrid, Digimind serve oltre 700 clienti in tutto il mondo. 

 

Inoltre, nell'ambito della sua strategia di CSR, Digimind offre un accesso privilegiato ai suoi strumenti di monitoraggio dei social media a scuole e organizzazioni no-profit. Questo nuovo programma, digimind.org, è stato implementato per estendere questa iniziativa a un numero maggiore di associazioni e per aprirla all'istruzione secondaria. 

Written by Emma Nauleau-Laplanche

Mi chiamo Emma Nauleau-Laplanche, sono una stagista CSR presso Digimind. Aspiro a continuare a lavorare e a progredire nei settori della CSR e dello sviluppo sostenibile. Ciò che mi ha spinto a lavorare in questo campo è stato il periodo trascorso in Sud America con The Traveling School, una scuola basata sull'apprendimento esperienziale, che mi ha fatto riflettere sul mio impatto sul mondo. Da allora, mi piace vedere cose nuove e ho conseguito una laurea in Scienze Ambientali a Singapore e un Master in Gestione della Sostenibilità al Politecnico di Milano.