Intervista alla carriera di Digimind: Da Grenoble a Singapore, il percorso di Quentin Reant

Digimind, leader globale nell'ascolto sociale e nell'intelligence competitiva, offre diversi programmi e opportunità ai Digimind per seguire i propri interessi attraverso il percorso di carriera Digimind e il miglioramento continuo delle proprie competenze.

Uno che ne sa qualcosa è Quentin Reant. Oggi è il suo sesto anno in Digimind. Ha iniziato come stagista delle risorse umane a Grenoble, ma attualmente lavora come Product Manager a Singapore.  Il suo percorso di carriera in Digimind è stato entusiasmante! Scopriamo di più.

Qual’è la tua posizione attuale nell’azienda e quali sono le tue responsabilità?

"Lavoro come Product Manager per la nostra soluzione Digimind Social, il che significa che sono responsabile della definizione e del posizionamento del prodotto. Concretamente, devo definire e dare priorità alle future funzionalità del nostro strumento sulla base delle conversazioni con i nostri clienti e dell'analisi del nostro mercato. L'obiettivo è quello di rendere ogni nuova versione del software il più impattante possibile."

Potresti dirci qualcosa in più in merito al tuo background in Digimind? 

"Certo! Il mio percorso professionale in Digimind è stato un po' atipico negli ultimi 6 anni.

Il mio percorso è iniziato con uno stage nella mia città natale, Grenoble, che mi è piaciuto molto e dopo il quale ho ottenuto un contratto a tempo indeterminato nelle Risorse Umane. All'epoca ero responsabile del reclutamento." 

"Poi mi è stata offerta l'opportunità di diventare HR Business Partner per il nostro ufficio di Singapore. Dopo un anno e mezzo, ho condiviso il mio desiderio di passare a un lavoro più tecnico con i co-fondatori, che mi hanno suggerito di assumere la posizione di Solution Consultant a Parigi. Questo ruolo consiste nel supportare i team di vendita, come esperto di software, per massimizzare le vendite."

Alla fine sono riuscito a passare alla posizione di Product Manager, che ricopro ormai da un anno e mezzo. Non ho avuto molto tempo per annoiarmi e sono molto grato a Digimind per avermi offerto tutte queste opportunità.

Dove mi trovo ora? Non più in Francia! Attualmente sono di nuovo a Singapore, sempre alla guida del nostro prodotto, Digimind Social."

Qual è stata la sua prima impressione di Digimind? E dei Digiminder?

"Avendo lavorato in 3 uffici diversi, ho avuto l'opportunità di avere molte prime impressioni! Naturalmente ogni ufficio ha le sue differenze, ma ciò che li accomuna tutti è la cordialità dei Digiminder in un ambiente internazionale e dal ritmo molto veloce. È il cocktail perfetto!"

Quanto sono importanti per lei i valori di Digimind, ovvero "go getter", benevolenza e imprenditorialità?

"Credo che Digimind incarni davvero questi valori e il mio viaggio ne è un esempio perfetto. È un'azienda che dà davvero valore alle nostre idee e ai nostri desideri e non ha paura di dire: Ok, ci proviamo. E credo che funzioni piuttosto bene."

Perché consiglia di lavorare in Digimind?

"Per tutti i motivi di cui sopra, naturalmente! Digimind è un'azienda internazionale, che si evolve in un mercato dinamico e in crescita, ma soprattutto un'azienda in cui ci viene dato lo spazio per esistere, avere idee e intraprendere. Tutto questo con benevolenza e un'eccellente cultura aziendale."

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Riguardo Digimind

Digimind è leader mondiale nello sviluppo di piattaforme di social listening, market intelligence e competitive intelligence alimentate dall'intelligenza artificiale, progettate per i brand e le agenzie che vogliono accelerare la trasformazione digitale attraverso un approccio basato sugli insight.

La tecnologia di Digimind, la migliore del settore, trasforma i dati online e dei social network in insight di business attuabili, consentendo ai professionisti del marketing di pianificare, eseguire e analizzare in modo efficace la propria strategia di marketing. Con sedi a New York, Parigi, Singapore, Grenoble, Rabat, Buenos Aires e Madrid, Digimind fa parte di Onclusive, un partner globale per le relazioni pubbliche e il successo della comunicazione.