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Emma Nauleau-Laplanche - Okt 10, 2022

Diversity Lunch

Digimind, einem weltweit führenden Anbieter von SaaS-Software für Social Listening und Competitive Intelligence, veranstaltete in seinem Pariser Büro ein internationales Mittagessen zu Ehren der Vielfalt, ein Diversity Lunch!  Vietnamesische, deutsche, singapurische, belgische, mexikanische, libanesische, italienische, La Réunion-, spanische, amerikanische, österreichische und französische Speisen wurden serviert, um die kulturelle Vielfalt unseres Teams zu feiern. Es war eine wunderbare und köstliche Erfahrung, wir sind stolz auf unsere Vielfalt.

 

Am 20. September nahm das Pariser Büro von Digimind an einer Diversity-Initiative teil, einem Diversity-Lunch. Mit dieser Initiative feierte Digimind die  kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz, Digimind hat nämlich viele Mitarbeiter:innen aus der ganzen Welt. Die Aktion bot allen die  Gelegenheit, nach den Sommerferien zusammenzukommen, sich auszutauschen und besser kennenzulernen. Jeder brachte ein Gericht aus seinem Land oder seiner Region mit, um es mit den anderen zu teilen. So entstand eine  Atmosphäre des Interesses und der Neugier für andere Kulturen.

 

Darüber hinaus nutzte Digimind diese Gelegenheit, um über Lebensmittelabfälle und deren Auwirkungen auf die Klimakrise zu informieren. In der Tat sind weggeworfene Lebensmittelfür 3,3 Milliarden Tonnen C02-Emissionen pro Jahr verantwortlich, da ⅓ aller produzierten Lebensmittel verschwendet werden. Mit einer Infografik wurden alle Mitarbeiter:innen über das Thema Lebensmittelverschwendung informiert und mit Rezepten für eine abfallfreie Küche und Tipps für eine saisonale Ernährung versorgt.

Vielfalt bei Digimind 

"Hier bei Digimind sind wir alle Unternehmer:innen und hilfsbereite Anpacker:innen. Unsere gemeinsamen Werte prägen unsere Arbeitsethik und unsere Vielfalt lässt uns ein gemeinsames Ziel verfolgen. Digimind hat sich dazu verpflichtet, eine Organisation der Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen."

  • Faizal Kamal 

 

"Wir wertschätzen jeden  Digiminder und jeder Digiminderin, unabhängig von unseren Unterschieden."

  • Frédérique Clappier, VP People and Diversity

 

Digimind setzt sich für die Vielfalt und Inklusion seiner Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Interessengruppen ein. Diese CSR-Maßnahmen ermöglichen es Digimind, sich an der Lösung von aktuellen globalen Challenges zu beteiligen  und ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu fördern. Vielfalt steigert die Kreativität und fördert das Streben nach neuem Wissen und neuen Sichtweisen. So treffen wir bessere Entscheidungen, lösen Probleme schneller und werden häufiger von neuen Entdeckungen und bahnbrechenden Durchbrüchen überrascht. 

 

 

Weitere Initiativen 

Digimind ist Teil der Charta der Vielfalt, einem französischen Programm, das eine Verpflichtungserklärung geschaffen hat, die von Organisationen unterzeichnet werden kann, die sich fürVielfalt einsetzen und damit über den gesetzlichen und rechtlichen Rahmen der Diskriminierungsbekämpfung hinausgehen wollen. Heute umfasst die Charta der Vielfalt mehr als 3.800 Organisationen: Unternehmen, Verbände, Akteur:innen der Sozialwirtschaft, öffentliche Einrichtungen und lokale Behörden.

Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist Ausdruck des Engagements von Digimind. Auf der Grundlage von sechs Artikeln leitet die Charta Digimind dazu an, konkrete Maßnahmen durchzuführen und durch innovative Praktiken Fortschritte zu erzielen.



Über Digimind

Digimind ist der weltweit führende Anbieter von KI-gesteuerten Social Listening-Plattformen und Market Intelligence-Software für Marken und Agenturen, die ihre digitale Transformation durch einen erkenntnisorientierten Ansatz beschleunigen wollen. Die erstklassige Technologie von Digimind verwandelt soziale und Online-Daten in verwertbare Geschäftserkenntnisse, die es Marketern ermöglichen, ihre Marketingstrategie effektiv zu planen, umzusetzen und zu analysieren. Mit Niederlassungen in New York, Paris, Singapur, Grenoble, Rabat, Buenos Aires, Mexiko, Madrid und Amsterdam, Digimind ist Teil von Onclusive, einem globalen Partner für erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.


Darüber hinaus bietet Digimind im Rahmen seiner CSR-Strategie Schulen und gemeinnützigen Organisationen einen privilegierten Zugang zu seinen Social Media Monitoring Tools. Dieses neue Programm, digimind.org, wurde eingeführt, um diese Initiative auf eine größere Anzahl von Vereinigungen auszuweiten und sie für die Sekundarstufe zu öffnen.

 

Written by Emma Nauleau-Laplanche

Mein Name ist Emma Nauleau-Laplanche, ich bin Praktikantin für CSR-Praktiken bei Digimind. Mein Ziel ist es, in den Bereichen CSR und Nachhaltigkeit zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln. Die Idee, in diesem Bereich zu arbeiten, kam mir, als ich mit The Traveling School in Südamerika war, einer Schule, die auf experimentellem Lernen basiert und mich dazu brachte, über meinen Einfluss auf die Welt nachzudenken. Seitdem habe ich gerne neue Dinge gesehen und einen Bachelor in Umweltwissenschaften in Singapur und einen Master in Nachhaltigkeitsmanagement in Mailand gemacht.