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Emma Nauleau-Laplanche - Okt 10, 2022

Die Digiminder entwerfen ihr Climate Fresk

Beim letzten Workshop von Digimind Paris am 7. Juli 2022 nahmen die Digiminders an der Climate Fresk teil, einer kollaborativen und ansprechenden Methode, um mehr über das Klimasystem und die Folgen seiner Störung zu erfahren. 

 

Das Ziel der Digiminders war es, die 42 Karten, die verschiedene Komponenten des Klimawandels (wie menschliche Aktivitäten oder steigende Wasserstände usw.) auf der Grundlage des IPCC-Berichts zusammenzustellen und gemeinsam die Beziehungen zwischen Ursache und Wirkung zu verknüpfen. Diese Aktivität führte zu einer sinnvollen Diskussion über wichtigeErkenntnisse aus der Collage und über individuelle und kollektive Lösungen zur Eindämmung des Klimawandels.

 

Das Ziel von Digimind ist es, das Bewusstsein für den Klimawandel und ökologische Fragen zu schärfen und den Digiminders zu helfen, Antworten auf diese Herausforderungen zu finden. Darüber hinaus haben wir mit der Dynamik des Fresk die Gelegenheit genutzt, jeden Digiminder zu bitten, konkrete Verpflichtungen und Aktionen aufzuschreiben, die er umsetzen möchte und die in einer Digimind-Charta niedergeschrieben werden sollen. 

 

Mit dem Klima-Fresk-Tool sensibilisieren wir die Digiminders in Paris und bald auch alle Digiminders weltweit für die Herausforderungen der Nachhaltigkeit! 

 

 

Testimonials

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Frédérique Clappier, VP HR & Diversity :

Ein sehr spielerischer Workshop, der ein echtes Bewusstsein für die Komplexität und die Verflechtung von Phänomenen und die globalen Folgen fördert. Die Charta der Verpflichtungen der Digiminders ermöglicht es, konkret etwas zur Kenntnis zu nehmen und den Wandel einzuleiten. Schließlich habe ich festgestellt, dass die Teilnehmer während der Gruppendiskussionen sehr respektvoll miteinander umgegangen sind, und die Emotionen waren spürbar!

 

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Sabine Dorgan, CMO Marketing : 

Mein Team lernte neue Konzepte wie Aerosole oder Permafrost kennen. Es war interessant, sich über neue Konzepte auszutauschen, wenn man denkt, dass zu diesem Thema schon alles gesagt wurde.

 

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Marion Gras, HR-Praktikantin : 

Das Format der Karten und die Möglichkeit, die Teams über den Klimawandel nachdenken zu lassen, war sehr bereichernd und ermöglichte es jedem Einzelnen, sich einzubringen, nachzudenken und sich zu engagieren. Die Teams waren bunt gemischt und hatten unterschiedliche Sensibilitäten für das Thema, was zu reichhaltigen und interessanten Gesprächen führte. 

 

Über Digimind

Digimind ist der weltweit führende Anbieter von KI-gesteuerten Social Listening-Plattformen und Market Intelligence-Software für Marken und Agenturen, die ihre digitale Transformation durch einen erkenntnisorientierten Ansatz beschleunigen wollen. Die erstklassige Technologie von Digimind verwandelt soziale und Online-Daten in verwertbare Geschäftserkenntnisse, die es Marketern ermöglichen, ihre Marketingstrategie effektiv zu planen, umzusetzen und zu analysieren. Mit Niederlassungen in New York, Paris, Singapur, Grenoble, Rabat, Buenos Aires, Mexiko, Madrid und Amsterdam betreut Digimind mehr als 700 Kunden weltweit.

 

Darüber hinaus bietet Digimind im Rahmen seiner CSR-Strategie Schulen und gemeinnützigen Organisationen einen privilegierten Zugang zu seinen Social Media Monitoring Tools. Dieses neue Programm, digimind.org, wird eingeführt, um diese Initiative auf eine größere Anzahl von Vereinigungen auszuweiten und sie für die Sekundarstufe zu öffnen. 

 

Written by Emma Nauleau-Laplanche

Mein Name ist Emma Nauleau-Laplanche, ich bin Praktikantin für CSR-Praktiken bei Digimind. Mein Ziel ist es, in den Bereichen CSR und Nachhaltigkeit zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln. Die Idee, in diesem Bereich zu arbeiten, kam mir, als ich mit The Traveling School in Südamerika war, einer Schule, die auf experimentellem Lernen basiert und mich dazu brachte, über meinen Einfluss auf die Welt nachzudenken. Seitdem habe ich gerne neue Dinge gesehen und einen Bachelor in Umweltwissenschaften in Singapur und einen Master in Nachhaltigkeitsmanagement in Mailand gemacht.