Ein sozial verantwortliches Unternehmen interessiert sich heute sowohl für sein internes als auch für sein externes Umfeld (Ökologie, Beschäftigung, nachhaltige Welt, fairer Handel usw.).
Und heutzutage kann niemand mehr die Bedeutung der sozialen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen (CSR) ignorieren, d. h., dass ein Unternehmen freiwillig zur Verbesserung der Gesellschaft und zum Schutz der Umwelt beiträgt.
Digimind verpflichtet sich zu konkreten Maßnahmen mit einem eigenen CSR-Team
Digimind rief dazu auf, für jeden seiner Standorte weltweit einen CSR-Vertreter zu benennen, der dazu beitragen soll, das Wissen und das Bewusstsein der "Digiminders" für die verschiedenen CSR-Themen zu verbessern. Dieser Aufruf wurde sehr positiv aufgenommen und war ein großer Erfolg. Heute sind 8 leidenschaftliche und engagierte Menschen zusätzlich zu ihren üblichen Aufgaben "CSR Advocates" für 2022 innerhalb von Digimind.
Dieses Team trifft sich jeden Monat, um die Themen zu besprechen, die sie im Laufe des Jahres vorantreiben wollen, und um konkrete Maßnahmen vorzuschlagen, die mit allen Mitarbeitern der verschiedenen Büros in Paris, Singapur, Buenos Aires, Rabat oder New York durchgeführt werden sollen.
Eine Menge Ideen (wiederverwertbare Materialien...)
Unsere Botschafter haben bereits eine Liste von Sensibilisierungsaktivitäten für die Teams erstellt.
Durch den Austausch von Erfahrungen und Wissen machen unsere CSR-Botschafter alles, was in den verschiedenen Digimind-Standorten unternommen wird, konkret und sichtbar. Sie sensibilisieren auch für spezifischere Themen, indem sie ihr persönliches Fachwissen einbringen, wie die folgenden "Digiminders" bezeugen
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Faizal in Singapor "Ich bin ein starker Befürworter von Vielfalt und Integration (D&I), da das Team in der APAC-Region in Bezug auf Rassen und religiöse Hintergründe sehr vielfältig ist. Als Mitglied des CSR-Projekts werde ich mich daher auf D&I konzentrieren - um die Perspektive von Vielfalt und Inklusion zu vermitteln." |
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Oceane in Paris (France) "Ich möchte erklären, dass wir in unserem Tätigkeitsbereich (digital), in unseren Berufen und in unserem täglichen Leben eine Menge Daten, Energie usw. verbrauchen, und ich möchte einige bewährte Verfahren auflisten, die auf unserer Ebene leicht umgesetzt werden können, um das Bewusstsein zu schärfen." |
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Tony in New-York (USA) "Ich wollte versuchen, einen Beitrag zu leisten und etwas zu verändern." |
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Mohamed in Rabat (Morocco) "Ich liebe assoziative Arbeit und dies war eine Gelegenheit, diese Leidenschaft mit meinen Kollegen zu teilen und an einem neuen Projekt zu arbeiten, an dem Kollegen aus verschiedenen Abteilungen beteiligt sind. Es ist auch eine Gelegenheit, die Kommunikation innerhalb von Digimind zu stärken und die Ereignisse und Neuigkeiten des Unternehmens hervorzuheben" |
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Carla in Paris (France) "Ich interessiere mich sehr für die Umwelt und den Klimawandel und fand es schön, an diesem Projekt teilzunehmen, um die Maßnahmen von Digimind zu verbessern und Teil einer nachhaltigen Welt zu sein. |
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Victor in Mexico DF (Mexico) "Ich denke, es ist wichtig, dass das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt und dass wir als Mitarbeiter die Möglichkeit haben, uns daran zu beteiligen." |
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Kevin in Paris (France) "Ich wollte daran teilnehmen, weil CSR-Themen relevant sind und ich denke, dass es die Aufgabe der Mitarbeiter des Unternehmens ist, die vom Unternehmen ergriffenen Initiativen zu verfolgen und darüber zu informieren. Außerdem ist es eine gute Gelegenheit, an einem bereichsübergreifenden Projekt zu arbeiten und mitzuwirken, an dem Menschen aus allen Niederlassungen weltweit beteiligt sind.." |
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Frédérique in Paris (France) Als Vertreterin der Personalabteilung liegen mir die Vielfalt und alle CSR-Themen sehr am Herzen. Ich wollte diese Initiative leiten, um Teamarbeit und eine echte Beteiligung der Digiminders zu ermöglichen. |
Vielen Dank an das gesamte Team für diese großartige Initiative und verpassen Sie nicht unsere nächsten Nachrichten über unsere CSR-Projekte!
Heineken wählt Digimind
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